移民福利网络（MWN）在总理塔里克·拉赫曼访问马来西亚之前向他提交了一封信，敦促他瓦解招募集团。
该联盟由孟加拉国移民组成，表示这封信强调了工人在过去几年移居马来西亚的整个过程中面临的人权侵犯行为。
今天，该网络的成员还在国家新闻俱乐部前举起了人链，引起了将于 6 月 21 日至 22 日访问马来西亚的总理的注意。
自 2024 年 6 月以来，马来西亚的劳动力招聘一直处于停止状态。重新开放劳动力市场将成为总理塔里克·拉赫曼和马来西亚总理安瓦尔·易卜拉欣会议期间的主要讨论内容。
MWN 在今天发布的一份声明中表示，孟加拉国是马来西亚唯一采用“基于辛迪加的招聘模式”的国家，尽管该国严重依赖移民劳工，但工人招聘是通过数量有限的机构进行的。
2022年至2024年5月31日期间，马来西亚通过由101个招聘代理组成的辛迪加招募了约45万名孟加拉国人，尽管孟加拉国呼吁建立一个无辛迪加的招募机制，但马来西亚还是单方面选择了这些人。
据移民和研究人员称，个人的招聘成本不应超过 79,000 塔卡（750 美元），但每个移民工人在马来西亚找一份工作的花费在 4,500 至 6,000 美元之间。
MWN 在声明中表示：“孟加拉国-马来西亚移民走廊仍然是亚洲最具经济意义的劳务移民路线之一，但它继续在无法无天的集团体系下运作，导致剥削、垄断和有罪不罚。”
目前，大约有八十万孟加拉国人在马来西亚合法工作，但许多人由于剥削制度而成为无证移民。
该组织强调，影响孟加拉国移民工人的劳工问题的根本原因是招聘集团。
“如果不废除辛迪加体系，这条移民走廊的改革就无法持续。
报告称：“辛迪加体系仍然是孟加拉-马来西亚移民走廊腐败、工人剥削、移民成本过高以及治理屡屡失败的核心驱动因素。”
它敦促孟加拉国政府以双边劳工协议取代2021年与马来西亚签署的谅解备忘录（MoU），以保障工人保护并消除招聘集团并确保透明的招聘系统。
他们还呼吁对马来西亚的无证孟加拉国移民工人进行正规化，确保向移民工人支付拖欠的工资、赔偿和合法权利，并结束没收护照、强迫劳动和虐待移民工人的做法。
声明说：“加强孟加拉国驻马来西亚高级专员公署的问责、响应能力和服务，并在孟加拉国总理办公室下建立一个永久性和透明的机制，以解决移民工人的不满以及对其问题的治理。”
