为什么亚太地区的退休人员会因意外费用而苦苦挣扎? |亚洲商业评论

超过五分之一的受访者没有预料到他们的退休费用。

为退休储蓄 是所有年龄段的首要财务目标,但 59% 的受访者表示,他们会将退休计划推迟到退休前五年或更短时间。令人震惊的是,14% 的人承认他们根本没有为退休做财务准备的计划, 永明金融 揭示了。

缺乏早期规划给退休人员带来了巨大的财务压力,26% 的人表示他们没有预料到自己的退休费用,20% 的人对高于预期的费用感到措手不及,特别是与生活和医疗费用相关的费用。

永明亚洲的退休计划:充满信心地面对未来,强调了亚太地区退休计划面临的主要挑战。这项调查涵盖了来自中国、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡和越南的 3,500 多名受访者,调查显示,虽然退休计划日益成为优先事项,但许多人对晚年的财务需求准备不足。

该研究的一个重要发现是退休收入依赖现金储蓄,25% 的受访者希望从这些基金中提取资金。

这种方法可能会限制退休收入最大化的潜力,因为许多人没有利用投资来对抗通货膨胀。此外,19% 的工作年龄受访者没有为任何 养老金 计划,这可能会让他们在晚年变得脆弱。

该研究还指出了当前退休人员面临的重大挑战。

约26%的退休人员表示,他们没有充分规划自己的开支,导致20%的人对高于预期的费用感到措手不及,特别是在医疗保健和日常生活费用方面。

健康问题也给受访者带来了沉重压力,59% 的受访者表示担心晚年身体衰退。这种担忧可能会威胁到他们对轻松退休生活的渴望,包括与家人共度时光和旅行。

结果,许多退休人员不得不削减支出或清算投资。

调查显示,23% 的退休人员对自己的财务决定感到后悔,尤其是储蓄不足 (66%) 或投资不足 (52%)。

该研究还确定了受访者中的两个不同群体:“金星规划者”,他们为退休做着精心的准备;“退休反叛者”,他们几乎没有或根本没有财务准备。金星计划者将收入的 10% 以上储蓄起来,并拥有适当的保险和养老金产品,更有可能成功管理退休开支,并减少遗憾。

由于亚洲面临人口老龄化,研究结果强调个人需要采取全面的退休规划策略。这包括尽早储蓄和投资,以及咨询金融专业人士,以确保他们的收入跟上通货膨胀和不断上涨的医疗费用。

随着亚太地区人口结构的持续变化,预计到 2050 年,四分之一的人将超过 60 岁,该调查强调了积极主动的退休规划的紧迫性。

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